Junior vacatures - 216

Samen kijken naar de mogelijkheden? Bel ons telefoonnummer 088-9955216

Werken bij Klantportaal
216 accountants

Junior vacatures.

Begin de volgende stap in je carrière bij 216.

  • Data driven werken met de allernieuwste software.
  • We kijken naar prestaties i.p.v. uren: flexibiliteit en vrijheid staan centraal.
  • Mínder hiërarchisch, méér collegiaal: vanaf dag 1 volwaardig teamlid.
Naar vacatures

Daarom werken bij 216.

Een innovatief accountantskantoor dat ontstaan is met het idee dat het belachelijk is dat ondernemers de hoofdprijs moeten betalen voor een overzicht van hun eigen cijfers, dat terugkijkt op het verleden. Wij vinden dat dit anders moet. Wij zetten kennis, innovatie en technologie in zodat onze professionals iedere dag hard en vol passie aan het succes en de toekomst van ondernemend Nederland kunnen werken. Wij werken data-driven zodat iedereen de ruimte krijgt om te groeien, kansen te pakken, te pionieren en te bouwen aan hun eigen ontwikkeling. Omdat onze medewerkers ons belangrijkste kapitaal zijn.

Innovatief

Wij zetten in op digitalisering en technologie. Met de nieuwste software geven wij real-time inzicht aan ondernemers.

Data-driven

We brengen gegevens uit meerdere bronnen op één centrale plek geautomatiseerd samen, om proactief te adviseren.

Klantgericht

Wij gaan voor een goede relatie, analyses en proactief advies over zaken waar ondernemers echt wakker van liggen.

Alle vacatures

Voor al deze vacatures geldt:

  • 1-2 jaar ervaring
  • HBO opleiding
  • 24-40 uur

Onze mensen aan het woord

Jasper Mansveld

“Binnen 216 zijn de lijntjes kort, wordt er veel gecommuniceerd en is iedereen benaderbaar.”

Lees interview

Giovanni Gladdines

“Als junior ben ik vrijwel gelijk volledig zelfstandig aan de slag gegaan met de vrijheid en verantwoordelijkheden om zelf mijn dag in te richten.”

Lees interview

Vragen over werken bij 216, of wil je meer informatie over een vacature?

Jasper Mansveld